- Informacje
- URZĘDOWA TABLICA OGŁOSZEŃ
Konkurs na stanowisko Lidera/ki Młodzieżowego Klubu Integracji Społecznej (wygasły...)
Kierownik Gminnego Ośrodka
Pomocy Społecznej w Lubominie
ogłasza konkurs na stanowisko
Lidera/ki Młodzieżowego Klubu Integracji Społecznej
1. Określenie stanowiska pracy:
Stanowisko : Lidera/ki MKIS w Lubominie realizującego obsługi szkoleń w ramach Programu Aktywności Lokalnej współfinansowanego z środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Wymiar czasu pracy: 64 godziny łącznie w okresie od kwietnia do września nie więcej niż 4godziny dziennie.
Miejsce wykonywania pracy: MKIS w Lubominie.
Rodzaj umowy: umowa zlecenie
2. Niezbędne wymagania w odniesieniu do kandydata:
ñ Wykształcenie minimum średnie.
ñ Umiejętność obsługi komputera.
ñ Umiejętności pracy biurowej.
ñ Nie karalność za przestępstwa popełnione umyślnie.
ñ Obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych.
ñ Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
ñ Doświadczenie zawodowe w pracy z młodzieżą co najmniej rok pracy.
ñ Doświadczenie związane z pracą przy projektach finansowanych z środków zewnętrznych.
3. Wymagania dodatkowe:
ñ kreatywność, komunikatywność
ñ dyspozycyjność
ñ umiejętność samodzielnego kierowania swoją pracą
ñ umiejętności organizacyjne
4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Realizacja zadań związanych z obsługą szkoleń z Programu Aktywności Lokalnej w tym opieka w czasie dowozu i odwozu uczestników Programu Aktywności Lokalnej.
5. Wymagane dokumenty:
ñ Życiorys (CV)
ñ List motywacyjny,
ñ Dokumenty poświadczające wykształcenie,
ñ Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne,
ñ Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku pracownika socjalnego
ñ Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Wymagane dokumenty z dopiskiem „Konkurs na stanowisko Lidera/ki MKIS w Lubominie" należy składać w siedzibie GOPS w Lubominie lub drogą pocztową do dnia 22 kwietnia 2011r.
Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Konkurs przeprowadzony będzie w 2 etapach.
Pierwszy etap - sprawdzenie ofert pod względem formalnym, bez udziału kandydatów.
Drugi etap - komisja konkursowa przeprowadza indywidualne rozmowy, pod czas których kandydaci za prezentują swoją osobę. W przypadku spełnienia przez jedną osobę wymagań formalnych drugiego etapu nie przeprowadza się kończy się ona ostatecznie po pierwszym etapie.
Kandydaci o dopuszczeniu do drugiego etapu konkursu oraz o terminie i miejscu rozmowy zostaną indywidualnie powiadomieni.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w gablocie Urzędu Gminy w Lubominie.
Wymagane dokumenty: list motywacyjny, szczegółowe CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, (Dz.U. Z 2002 r. Nr 101, poz. 926 zpóźn.zm).
powrót...
Opublikowana przez Elwira Łucka dnia 04.04.2011. Wygasa 25.05.2011. Odsłon 32234
Wersja : 1 2